知礼仪方显素质。选调生面试当中，好的题目作答是核心要务，但良好的面试礼仪亦可以起到锦上添花的作用。面试礼仪是通过对考生仪容仪表、言行举止、表情气势等方面的表现来考察应试者的综合素质。所以，从进入考场开始，考生的一举一动、一言一行都在考官的观察范围内，良好的表现可以奠定一个不错的第一印象。接下来，中公教育结合大家关于面试礼仪常见问题进行说明，希望对大家有所帮助!
常见误区
误区一：着装选择比较少，一定得是黑白配
面试当天一定要着装正式，以此展示良好的精神面貌，表达自己对考试的重视。但是很多同学认为面试只能穿白衬衫、黑西服，导致部分同学的着装不适合自己，“太过严肃”“故作老成”，反而起到了反作用。因此，大家要明确，正装即正式场合的装束，并不代表白衬衫、黑西服的组合。因此，建议男同学们根据自己的肤色、年龄选择合适的衬衫和西服，如灰色、藏蓝色等都是非常不错的选择;女同学们的选择更多，除衬衫、西服外，还可以选择正式的连衣裙、雪纺衫、职业套装等。
误区二：面试流程很严格，敲门鞠躬不能少
在面试的过程当中，“候考——进场——答题——离场”是基本流程，也是面试的关键环节。大部分同学对此十分重视，但在紧张的情绪下，这种“重视”就会显得有一些“僵化”，变成进门必须敲门、敲门必须敲三下、见到考官必须鞠躬问好、问好必须90度……如此一来，基本的礼貌动作就变成不走心的机械动作，令人不悦。同学们需要明确的是面试的本质是自然交流，在考场工作人员引导下，我们只需要自然大方、自信礼貌地展示自己就可以了，如果太过刻意追求流程标准化，势必会变成“答题机器”，同学们要规避，摆脱束缚，回归自然。
误区三：看着考官作答好，全程盯紧不放松
面试就是考生与考官交流的过程，良好的交流感确实可以为考生加分，基于此很多同学就认为在考试时一定要盯着考官看，导致自己紧张、考官尴尬。因此，中公教育建议各位考生面试时要注意自然交流，答完一些点后可以看一下稿纸，让自己答题条理更清晰，这样整体也会更加自然。
