“他工作不讲条件，有担当。”“宏宇常和企业打交道，有能力为农村产业发展引来致富‘活水’。”“他在农村长大，熟悉农村情况。”拿到向宏宇的简历后，刘中多方打听，联系怀化日报的职工，看他们如何评价。较终，市委驻村办决定将向宏宇派驻到洪江市大崇乡石板桥村。
人员选派，不止一道关。各单位拟定的派出人选，需再经过怀化市委驻村帮扶工作管理办公室审核把关。“我们严格按照政治素质好、有较强工作能力、善于做群众工作、作风扎实、不怕吃苦的标准，力求好中选优、因村选派、因需选派。”怀化市委书记彭国甫介绍，怀化专门出台了《关于建立健全脱贫攻坚末端责任人激励与约束机制充分发挥“三支队伍”一线突击队作用的意见》，对驻村扶贫工作队员选优配强、明责履职、严管厚爱、支撑保障等进行了规范和细化。
今年3月，怀化市本级选调272名市直机关党员干部，组建了102支驻村工作队。目前，全市共有驻村工作队2290支、队员4460人。
归谁管?
驻村办归属组织部，扶贫成效和干部考核挂钩
今年初，怀化市委驻村办有了大变化。这个成立于2012年的机构，由市扶贫办下设机构变为市委组织部下设机构，市委组织部副部长兼任市委驻村办主任。全市驻村工作的管理考核由市委组织部牵头，扶贫成效和干部考核紧密相连。同时，怀化市还要求每一个县市区都要成立驻村办。
“此前，市委驻村办只有3名工作人员，很难对驻村工作队有效监督。”刘中说，划归市委组织部管理后，驻村办从各单位挑选了8名扶贫工作经验丰富的“精兵强将”。“向宏宇驻村后，我们不再安排单位的工作给他。”怀化日报社党组书记、社长易桂廷介绍，“由市委驻村办对他进行日常考核，考核结果作为向宏宇年度考核成绩，不会对他增加考核项目。”
此外，怀化市委出台了扶贫工作队管理考核办法，明确工作任务，严明考核机制，从体制机制上确保帮扶扎实、群众满意。考核办法要求，驻村工作队员每月驻村时间不得少于22天，其中住在村里的时间不得少于15天。
