(四)体检。根据考生综合成绩(计算方式为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)由高到低次序，确定进入体检人员名单。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
(五)考察和资格复审。体检合格人员进入考察。考察主要了解考生在校现实表现、学习成绩、专业特长、遵纪守法等方面情况，特别是政治素质和道德品行情况。考察实施前，组织考生填报具体市级机关岗位和意向区县，根据考生志愿填报情况，考察中实施专业能力水平考察。考察时，同步实施资格复审，考生需提交《重庆市选调2019届应届优秀大学毕业生报名推荐表》原件。资格复审发现不符合报考条件的，取消选调资格。
(六)公示。对考察合格者，中共重庆市委组织部按程序确定为拟录用人员，并在重庆领导干部考试网公示7天。
(七)签订协议。公示无异议者，签订分配协议书。
四、相关政策
1.未在规定时间内取得教育部的学历学位认证书或不按时报到的，取消录用资格。根据单位需求、个人志愿、考生成绩、专业特长等，博士研究生一般分配到市级机关、区县级机关工作，硕士研究生一般分配到区县级机关工作，由用人单位根据工作需要合理安排岗位，并按规定办理公务员录用手续。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理公务员转正定级手续;不合格的，取消录用资格。
