面试及总成绩计算

各市(州)公务员主管部门会同市(州)中级人民法院对通过资格审查且公示无异议的报考本市(州)基层党政机关、基层法院的面试人员进行面试。

通过现场资格审查后的考生人数与选调计划数达不到3:1比例的较后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能按总成绩从到低分进入体检环节。未参加面试的考生，取消进入体检环节资格。

考生总成绩按百分制计算，其中笔试总成绩按百分制折算后加上加分，占60%，面试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩末位并列的，笔试成绩(不含加分)高的考生进入体检环节，如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高的考生进入体检环节。

以上2018年内容摘自《贵州省2018年选调高校优秀毕业生到基层工作简章》，来源于贵州党建云。

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