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2020年河北省定向招录选调生政策

北京大学就业信息网官网 2019-12-01

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河北选调生笔试课程

三、选调政策

面向北京大学定向招录的选调生,列入当年度“名校英才入冀”招录计划,享受有关待遇。自到河北工作之日起,发放租房补助每月不少于1000元、连续发放五年。符合条件的选调生,一般列为优秀年轻干部进行重点培养,同等条件下优先提拔使用、优先推荐参加遴选、优先选调到上级机关。

(一)选调到省直机关

新录用选调生试用期为1年,试用期满考核合格的,按照《新录用公务员任职定级规定》等文件,本科生任命为一级科员,硕士研究生任命为四级主任科员,博士研究生任命为二级主任科员。考核不合格的,由省直机关干部(人事)处初审,报省委组织部审核后取消录用。为丰富选调生基层工作经历,根据中组部有关精神和河北实际,选调生试用期满并考核合格的,由省委组织部统一安排到村任职1年;由用人单位在此后3年内结合推进落实全省或本系统重点工作部署,安排到对口帮扶或联系的县乡等基层单位锻炼1年。选调生在村任职期间,履行大学生村官有关职责,按照大学生村官管理。

(二)选调到各市(含定州、辛集市)

一般安排在市直或县直单位工作。由市委组织部在预先征集的职位中,根据岗位条件、工作需要、成绩排名,结合选调生个人意愿,统筹分配工作岗位。分配到市级及以下机关单位的选调生录用后,由市委组织部统一安排到村连续任职2年。本人自愿直接到乡镇(街道)工作的,由各市统筹安排。

省委组织部设置6年重点培养期。工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由所在市、县(市、区)党委组织部统筹管理。新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格的,进行任职定级,学士、硕士、博士分别安排科员、副科级、正科级职务或相应职级。考核不合格的,经市委组织部初审,报省委组织部审核后取消录用。工作满一定年限后,根据干部德才条件,按规定晋升相应职务职级,其中博士试用期后工作满4年的,一般在全市范围统筹安排副县(处)级职务或相应职级。综合素质高、有发展潜力和培养前途的,在基层锻炼2—3年后,可破格提拔担任上一级领导职务。重点培养期内,省委组织部根据工作需要及干部德才条件、日常表现、性格特征,不断优化培养路径和完善培养措施,有计划、有组织地选拔优秀干部到县乡党政班子、省市有关部门工作。

(三)选调到雄安新区

由雄安新区在预先征集的职位中,根据岗位条件、工作需要、成绩排名,结合选调生个人意愿,统筹分配工作岗位。试用期满转正定级和跟踪培养有关政策,参照选调到各市的选调生执行。

原文链接:https://scc.pku.edu.cn/news_ff8080816eac294c016ec03b7ce20a45_1.html

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