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10月19日，省人社厅召开新闻发布会，通报前三季度人力资源社会保障发展形势。
启动实施“万名博士、十万硕士、百万大学生”来鲁留鲁就业创业计划，拓宽就业渠道，增加岗位供给，确保“总有一款适合青年人才”。在机关事业单位招录方面，实施选调生、公务员和青年优秀人才引进计划，加大公务员招录力度，建立基层公务员培养选拔机制，定期从基层公务员中开展遴选。
今年，我省预计12月份启动公务员招录，事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%。在省属企业招聘方面，省属企业新增岗位招聘应届生比例不低于50%，今年计划招收2.2万名，为青年才俊提供充足岗位。在青年才俊基层锻炼方面，实施“三支一扶”计划，服务满2年考核合格的，可直接录用为乡镇事业人员。服务期间，发放3000元的一次性安家费，财政困难县每人每年补助1.7万元，非财政困难县补助1.2万元。（内容来源：山东省 人社厅）
