题目
某市准备实行量化积分制，如果群众做好事的话会有加分，不良行为如失信、打架斗殴的情况，会有减分，积分可以兑换礼品，以此来加强管理，你认为实施这个方法的关键是什么?【2021年5月29日河南省统招选调面试题】
答题要点
1.实行量化积分制的目的意义。(1)通过创新性和人性化的方式，调动群众积极配合管理，一定程度上提高了管理效率。(2)群众自觉的做好人办好事降低了管理成本，减少不良行为的发生率。(3)加与减的权衡也是在促进群众养成良好为人处世的准则，不断提升群众的文明素养和精神风貌。(4)在逐步落实中也在深入社会主义核心价值观和推进社会主义精神文明建设，形成文明社会风尚。
2.实行量化积分制存在的不足。(1)不管加分还是减分都尚未明确各项事宜的具体分数以及界定的详细标准。(2)对于加分有可能人为的制造好人好事，而非出于社会需要形成，并不是真正的道德使然。(3)个别不良行为可能会涉及民事或者刑事案件等，触及法律法规，超出积分量化管理范畴。
3.落实实行量化积分制提出对策。(1)加大宣传。依托网格化和精细化管理广泛性宣传量化积分制作用、意义，实现家喻户晓、入心入脑，使得共建共治共享理念深入人心，不断激发群众的主人翁精神。(2)细化分值。对于好与不好两个层面涉及到的具体事项进一步界定，不同类型的事务分值范围以及具体的事项详细附值，实行清单或者列表，并且不断更新涵盖范畴，如失信5分，打架6分。(3)严格审核，不管是好事还是坏事，都应本着实事求是，公开透明的原则，对于事件本身全面把握全面了解全面掌控，不留一丝质疑空间。(4)接受监督，定期的进行公示，接受社会大众的监督，设置反馈热线或者邮箱等，并及时做好有异议情况的再核实再复审。(5)结合法治，积分制一部分是自治和德治的结合，但是对于一些不良行为也有违法之嫌，所以我们不但实行加减分，也应配合法律的准绳，以达到效果更佳，进一步强化法治型社会的理念。(6)动态管理，对于所有民众在线建档，实现互联网+管理模式，及时做好积分调整，形成正向鼓励，营造浓厚文明积分争创氛围。
