2、资格复审。黑龙江省委组织部对报考人员进行资格复审，根据本人所学专业等情况，结合省情实际，研究确定参加考试人员名单。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其选调资格，并记入个人诚信档案。
3、考试。黑龙江省委组织部统一组织考试，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。考试分为笔试和面试，笔试包括《综合素质测试》、《申论》两个科目，面试采取面谈形式进行。时间为2017年12月下旬，地点初步定在上海市(具体时间、地点以准考证注明为准)。
笔试总成绩为《综合素质测试》成绩(满分200分)+《申论》成绩(满分100分)，满分300分。笔试结束后，按笔试总成绩从高到低依次排序，差额确定面试人员名单。
面试主要了解人选价值取向、组织协调、人际交往、举止仪表等方面情况，并分别作出合格或不合格的定性评价。面试不合格的取消选调资格。
考生笔试成绩、面试情况在本校学生就业信息网公布。
4、组织考察和体检。面试合格的考生按1:1的比例确定考察和体检人选。考察定于2017年12月下旬进行，由黑龙江省委组织部牵头组织实施。考察主要了解政治素质、道德品行、学习成绩、遵纪守法等综合表现情况。体检定于2017年12月下旬进行(地点：南京市，具体时间另行通知)，由黑龙江省委组织部按照公务员录用体检标准和程序牵头组织实施。黑龙江省委组织部根据考试、考察和体检情况，择优确定拟选调人选，并在本校学生就业信息网进行公示(时间为5天)。
5、办理录用手续和岗前培训。对经公示无异议的拟选调人选，经黑龙江省委组织部研究后确定正式选调人员名单，并与选调人员分别签定就业协议书。2018年7月，待选调人员正式毕业后，黑龙江省委组织部为其集中办理公务员录用相关手续。对没有按时获得相应学历、学位或不能正常毕业的，取消录用资格。被录用的选调生正式到岗前，黑龙江省委组织部统一组织岗前培训(地点：哈尔滨市，具体时间另行通知)。
三、管理和使用
根据选调人员报考意愿，并按照本人所学专业对口或相近原则，将其编制落在相关省直机关或哈尔滨、大庆市直机关或其他市(地)直单位后，本人到县(市、区)以下机关培养锻炼3年。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。
选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，办理转正手续;不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消录用资格。试用期满、经考核合格的选调生，在职数限额内，博士研究生直接任命为主任科员，硕士研究生直接任命为副主任科员;根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务。
