(三)考察、体检
湖南省委组织部根据选调总计划，按照综合成绩(按笔试40%、面试60%合成)确定差额考察、体检对象。
考察主要了解报考人员政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。体检按照公务员录用体检的有关规定进行。考察、体检由湖南省委组织部统一组织，具体时间和事项另行通知。考察、体检不合格的，取消选调资格。
(五)公示、录用
由省委组织部根据用人需求，结合考生考试考察情况、所学专业、个人志愿等因素，统筹提出拟选调对象，签订就业意向协议，在湖南人事考试网上公示。公示反映有影响录用情形或不适合作为选调对象的，取消选调资格;公示无异议的，确定为选调对象。新录用选调生统一由省委组织部组织培训。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。
五、相关政策
(一)培养管理。安排到省直、市州直机关的选调生，先统一安排到乡镇(街道)基层锻炼2年，人事关系放到乡镇(街道)，并至少安排1年时间到村任职，基层锻炼期满后考核合格的统筹安排到省直、市州直机关单位。安排到县市区直机关、乡镇(街道)工作的选调生，录用后到村任职2年时间。选调生是中共党员的，担任村党组织书记助理或副书记;非中共党员的，担任村委会主任助理。
选调生试用期满且考核合格，按照有关规定办理任职定级。其中，安排到省直、市州直机关工作的在乡镇(街道)锻炼的硕士研究生，表现优秀的，试用期满后可任乡镇(街道)领导班子副职，博士研究生任乡镇(街道)党委副书记。考核不合格的，取消录用。
安排到省直、市州直机关的选调生，锻炼期满表现优秀且个人自愿留在县乡工作的，硕士研究生可破格提拔为正科级领导职务;博士研究生可任乡镇党政正职，表现特别优秀的可破格提拔为副处级领导职务。涉及破格提拔的，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定和程序进行。
畅通选调生交流到上级党政机关的渠道，选调生在基层工作满两年后，可以参加中央、省直、市州直机关面向选调生的遴选。
(二)生活补助。安排到省直机关的选调生，按照硕士研究生每人4万元、博士研究生每人6万元的标准，统一发放在乡镇锻炼期间的生活补助。其他选调生享受各市州有关政策。
