3.素质测试。通过资格审核的报考人员统一参加素质测试，以笔试形式进行，时间为12月8日。考场分别设在北京、上海、武汉、南京，具体地点另行通知。准考证打印、笔试成绩查询在江苏省人力资源和社会保障网(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江苏人事考试服务”栏目进行，准考证打印时间为12月5日至12月7日。素质测试不指定考试大纲和辅导教材。
4.综合考察。根据素质测试成绩，按照各职位选调计划1:1.5的比例，从高分到低分确定综合考察人选。职位出现空缺的，由江苏省委组织部从服从分配人选中统筹调剂确定考察人选，调剂后达不到最低比例的相应调减选调计划。考察人选在学校就业信息网公示。江苏省委组织部组建考察组，对考察人选进行综合考察。
5.确定拟录用人选。对素质测试和综合考察成绩按4:6的比例进行计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选名单在江苏省委组织部网站公示。
6.组织体检。按照公务员录用体检标准等有关规定，组织拟录用人选进行体检。根据体检结果确定选调名单，并在江苏省委组织部网站公布。
7.办理录用报到。江苏省委组织部与选调人选签订高校毕业生就业协议，办理录用审批手续并组织岗前培训。
四、相关政策
1.面向江苏省内高校选调人选，经济金融类职位安排到县(市、区)金融管理部门工作，脱贫攻坚类职位安排到江苏省6大集中连片经济薄弱区乡镇工作，污染防治类职位安排到生态环境系统县(市、区)以下基层单位工作。
2.选调生试用期1年，试用期满考核合格，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续;不合格的，取消录用资格。安排到县(市、区)级以上机关的新录用选调生，试用期满后，安排到乡镇(街道)锻炼不少于2年，其间在村(社区)锻炼不少于1年。
3.报考人员按照江苏省公务员招录考试有关收费标准缴纳考试费。享受低保的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费参加素质测试后，凭有效证明材料于2018年12月31日前向江苏省委组织部申请减免考试费。
