5.有关要求：
(1)信息录入：按照报名系统提示和选聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写在校期间获得的各类奖学金、奖项、荣誉及实习实践经历等。
(2)照片上传：近期电子免冠2寸正面证件照，要求130×170像素，JPG格式，30KB以下。
(3)材料上传：证书材料扫描或拍照成电子图片后，打包压缩上传至电子邮箱：zjgdgtx@163.com(压缩包限20MB)，标题统一为：“姓名+岗位代码+手机号码”。上传的材料须与报名表录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：
①本人身份证;②应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，留学回国人员国(境)外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证;③研究生学历人员，须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;④学生证;⑤全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单;⑥全日制高等教育各学段在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况及实习经历等证明材料。
(4)录入的报名信息和上传的证书材料必须真实准确，特别是专业名称必须与毕业证书(就业推荐表)上的字样完全一致，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
6.各岗位开考比例详见《岗位简介表》。未达开考比例的岗位，经张家港市定岗特选工作领导小组同意，将核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的报名人员可在2019年11月18日09:00至12:00登录网上报名系统，改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的视为自动放弃。
四、综合能力素质评价
张家港市定岗特选工作领导小组办公室组织专业考官对通过报名资格初审者进行综合能力素质评价。评价依据考生上传的证书材料(未上传佐证资料的项目不计分)，从在校期间表现、获得奖励荣誉和实践实习经历等方面综合打分。评价成绩实行百分制。按照选聘计划数3∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足比例的，按实际符合条件人数确定面试人选。进入面试人员名单将在张家港人才网(www.zjgrc.com)公布。
五、资格复审
面试前一天进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
资格复审时，考生应提供报名时上传全部相关材料的原件、复印件，其中：已与用人单位签约的考生，须同时提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》原件、复印件。考生须携带个人近期2寸证件照1张。
经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实，影响资格复审结果的，取消考生面试资格。通过资格复审的，发放面试通知书。
六、面试考试
面试考试安排在江苏省张家港市。具体时间、地点另行通知。
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试采用结构化小组或无领导小组讨论等方式。面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。考生总成绩为综合能力素质评价的30%和面试成绩的70%相加计算。以上成绩分值计算保留小数点后两位小数，第三位按“四舍五入”处理。
在面试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分排序，按照岗位选聘计划数1∶1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩分高者;如面试成绩仍相同，组织加试。
面试结束当天，在面试考点张榜公布成绩、排名及进入体检情况，并随后在张家港人才网(www.zjgrc.com)公示，时间不少于3个工作日。进入体检环节的考生携带2寸照片一张、当场填写体检表。
考生往返路费给予定额补贴(江苏省内500元，江苏省外1000元),食宿由张家港市定岗特选工作领导小组办公室统一安排。
