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面试人选统一参加江苏省公务员面试,面试成绩现场公布。根据职位类别,经百分折算后,按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分,再按照1∶1.5的比例(按四舍五入计算),从到低分确定考察人选。
以下是:2017年江苏省公务员面试公告
江苏省2017年考试录用公务员公共科目笔试成绩已于4月7日发布。根据《省委组织部 省人力资源社会保障厅 省公务员局关于印发〈江苏省2017年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》(苏人社发〔2016〕452号)的有关要求,今年全省考试录用公务员面试工作定于5月6日、7日进行。现就我省2017年考试录用公务员面试工作公告如下:
一、关于面试人选的确定
各地公务员主管部门及有关招录单位应在公共科目笔试合格人员中,按照公共科目笔试成绩(其中公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成的笔试成绩)从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例,确定各职位参加面试的人选。
个别考录职位的笔试合格人数达不到规定的面试比例时,应组织现有的笔试合格人员进行面试。