福建关于认真做好2005年选调应届优秀大学毕业生人选考核工作的通知
厦门大学、华侨大学党委，省属有关高校党委：
2005年选调应届优秀大学毕业生资格考试成绩已经揭晓，经省委组织部、省人事厅等有关部门研究，确定2005年选调生资格考试成绩合格线：本科层次，党政类90分；法院、检察院、公安三大类，福州、厦门、漳州、泉州、莆田五个设区市合格线为90分，三明、南平、龙岩、宁德四个设区市合格线为85分。在合格线之上，按计划选调人数的1：2，从高分到低分确定考核人选。硕士研究生合格线为90分。根据双向选择的原则，上线的硕士研究生人选，按其本人志愿向有关设区市推荐，具体接收人员由设区市选择。博士研究生人选向设区市和省直有关单位推荐。
现将进入考核的人选名单下达给你们，并就考核工作的有关事宜通知如下：
一、要高度重视选调生人选考核工作。选调应届优秀大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远，建设海峡西岸经济区的伟大事业，需要大批德才兼备，既有文化知识，又有实践经验的年轻干部；把优秀大学毕业生分配到基层工作，有利于改善基层干部队伍结构，增强基层干部队伍的活力；有利于青年干部在改革开放第一线经受锻炼、增长才干。选调工作的质量在很大程度上决定这支队伍的质量。我省恢复选调生工作以来，在各高校党委的重视下，选调生的质量总体是好的，他们在基层的表现受到了各级组织和群众的好评，一大批选调生在基层健康成长。当前毕业生就业形势较为严峻，社会、毕业生家长及广大毕业生对这项工作十分关注，各高校党委要充分认识做好选调生人选考核工作，既关系到选调生的质量，也关系到党的形象，要切实把考核工作作为一项重要的政治任务，用考核工作的高质量来体现新时期开展保持共产党员先进性教育活动的成果。
二、要明确责任，精心组织好考核工作。校党委要切实负起考核工作的责任，校党委组织部和学生工作处具体负责，制定出具体的工作方案。考核工作前，考核任务比较重的高校党委领导要对这项工作进行部署动员，提出具体要求，严明考核纪律。要关注考核进展情况，保证考核工作公正有序地进行。考核工作结束后，以校党委的名义形成书面报告，报告内容包括考核情况、公示情况、推荐的建议名单、备选名单及对今后做好这项工作的意见和建议。
三、要按照要求，做好人选推荐工作。各高校党委在考核的基础上，从下达的考核人选名单中按同类别人数2选1的比例提出建议名单。在名单的产生中，要注意各地区之间的平衡，人连的产生，先在同一地区同一类别人选之间按2选1推荐，接下来再在同一类别不同地区人选之间按2选1推荐。推荐中要兼顾沿海与山区的人选，以保持推荐人选分布的平衡性，保证山区选调任务的落实。
要认真做好考核材料的上报工作。各高校应于3月20日前将选调生考核情况报告、确定的建议人选名单、备选名单及选调生考核登记表一式3份上报省委组织部干部六处。
四、要加强对考核工作的监督。考核推荐工作应坚持公开、平等、竞争、择优原则，严肃人事工作纪律，坚决防止和杜绝选拔工作中的不正之风。在考核期间，各高校应通过校内网络和采取其它形式向师生公布咨询监督电话，及时公开有关选调信息，接受咨询和监督。进入考核范围的人选名单，各校应采取适当方式进行公示；对拟推荐的建议人选名单应进行为期3天的公示。对出现的各种违规现象，校纪检部门应及时认真查处。
为了方便考生对选调生政策的咨询，各校在考核推荐期间，向师生公布省委组织部干部六处联系咨询电话0591－。联系人：罗志坚。
附：1、2005年选调生考核人选名单（分院校）
2、2005年福建省选调生考核登记表
中共福建省委组织部
福建省人事厅
2005年2月28日
