2015四川选调生考试体检、考察
按总成绩(总成绩=笔试折合总成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察的人选。总成绩相同的，以笔试折合总成绩从高到低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低确定名次。
实际参加面试人员比例未达到3:1的职位(三州地区职位、面向服务基层项目人员选调职位可放宽到2:1)，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省其他达到比例(含放宽到2:1)的职位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩(不含笔试加分)。若部分职位出现缺额，可在符合条件的人员中进行调剂递补。
体检在省级公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005] 1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
考察由市(州)委组织部统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
因体检、考察不合格、考生放弃出现的缺额，由市(州)委组织部报省委组织部，统筹调配补录。
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