「一提到公务员和事业单位，都能说出个一二三来。一说起选调村官，得到的都是不了解，不知晓，太难了。小编想说，想要得到高山上的东西，就必须爬上高山。选调村官留给人的印象就是条件苛刻，考试太难，但是选调村官给予的未来也是极具诱惑的，凡事都有两面，你看到了它的坏，它的难，你为何不看看它能带来的好呢。好的未来留给努力的人，小编今天就给大家聊聊选调村官。」
1、选调村官是什么
选调村官：根据中央组织部有关精神，结合山东实际，从2013年起，按照选调生标准条件和程序，选调优秀高校毕业生到村任职，在村服务满2年后，经考核考察合格，录用为选调生。不再直接面向应届高校毕业生开展选调生工作。（成为山东选调生的唯一途径）
2、为什么说选调村官好
本科毕业定科员，硕研定副科(是级别，不是职务)，博研定正科
选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强
正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了
3、报考条件，考试时间及笔试科目
报考条件：全日制本科以上学历，学生干部，党员（含预备党员）
报名时间：2月16日-20日；
笔试时间：3月26日；
资格审核：4月10日-19日；
面试时间：4月27日-28日；
体检通知：5月12日-16日；
考察通知：6月5日之前。
笔试科目：《行政职业能力测验》+《申论》各占50%
4、各地市干部要求及专业要求
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