第十条 自治区党委组织部对各高等学校推荐对象进行资格审查，确定预选对象。
第十一条 预选对象参加全区统一组织的公务员录用（资格）考试。考务工作由自治区人事厅具体安排并组织实施。考试合格者发给公务员录用（资格）证书并参加体检，然后确定选调考察对象。
第十二条 自治区党委组织部、高校工委、人事厅、教育厅，地市委组织部共同对选调考察对象进行考察。考察材料签署考察人姓名。
第十三条 自治区党委组织部根据考察结果，提出选调生预定名单，反馈给有关高校，由高校党委在全校范围内公示，公示期5天。自治区党委组织部根据公示结果，确定选调生名单。已经录用的选调生，无特殊原因不服从组织统一分配的，取消选调生资格和公务员录用（资格）考试成绩，收回公务员录用（资格）证书。
第十四条 选调生分配纳入全区毕业生分配就业计划，按正常的毕业生分配渠道派遣。
第十五条 选调生由地级组织人事部门具体落实工作单位，报自治区党委组织部备案。分配时由学校直接介绍到地级组织人事部门报到。
第十六条 选调生派往乡镇、街道或基层企事业单位，安排到领导班子团结、便于熟悉全面情况、有利于年轻干部锻炼成长的岗位上工作。
第十七条 分配到行政和事业单位的选调生，均应保证在核定的编制数内安排；个别须安排进满编单位的，机构编制部门可采取先进后出或调剂余缺的办法解决。
第十八条 分配到党政机关工作的选调生要及时办理公务员录用手续。分配到企业事业单位的选调生，公务员录用（资格）考试成绩三年内有效。
第四章 培养教育
第十九条 各级组织人事部门要把选调生培训列入整个干部培训班规划。有计划地组织选调生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；同时还要对选调生进行社会主义市场经济知识、现代科技知识，领导科学知识和法律知识等方面的培训。做到每个选调生在基层工作期间都能参加一次以上脱产培训，时间累计不少于3个月。
第二十条 选调生分配到基层后，要有固定的工作岗位，有明确的职责要求，创造条件，使他们尽快了解基层，熟悉群众，积累实践经验，增强分析问题解决问题的能力。尽可能地安排他们参与基层的中心工作。注意把选调生放到艰苦的环境中，有意识地让他们经受一些急、难、险、苦工作的考验。
第二十一条 选调生所在单位党组织要由主要领导对选调生进行传、帮、带，定期找选调生谈话，关心选调生的思想、学习、工作和生活，帮助他们解决存在的实际困难和问题。对尚未入党的选调生，要注意进行党的知识教育，对已具备入党条件的，应及时发展入党。
第二十二条 加强对选调生的思想政治教育，引导他们讲学习、讲政治、讲正气，帮助他们牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，自觉抵制资产阶级腐朽思想、封建主义残余思想以及各种不良风气的侵蚀；正确对待名誉、权力、地位，克服“镀金”思想，安心基层，立足基层，扎扎实实地在基层工作，不断丰富基层工作经验，提高思想和工作水平。
