2020山东省选拔录用选调生考试公告已经发布，报考选调生机会多，竞争小，起点高。为了方便考生及时了解公告相关信息，中公山东选调生考试网为大家整理了山东选调生考试时间、山东选调生考试科目、山东选调生职位表等考情信息。
四、管理培养
(一)岗前培训。优选的青年人才正式到岗前，组织岗前培训。
(二)试用期管理。优选的青年人才与区人才服务中心签订引进协议，办理审批手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期为1年。试用期满考核合格的聘用到区直公益一类事业单位，办理聘用和转正定级手续;试用期满考核不合格或主动放弃的不再聘用。聘用到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定，优先评聘相应专业技术职务。对考核特别优秀的博士、硕士研究生，根据职位空缺情况，可安排担任事业单位科级领导职务。
(三)挂职锻炼。优选的青年人才由组织人社部门统一安排到全区经济社会发展急需岗位或重点工作专班或重大项目一线挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。挂职期满由组织人社部门统一组织考核，并综合考虑表现情况、专业背景等因素，可留在挂职部门事业岗位工作，也可安排到其他区直事业单位工作。
(四)后续管理。优选的青年人才作为机关事业单位优秀年轻干部重要来源，纳入后备干部库，由组织人社部门跟踪管理。对工作表现优秀并符合提拔条件的，优先提拔使用，符合公务员调任规定及有关要求的，优先予以调任。
原标题：山东省枣庄市山亭区2020年青年人才优选公告
文章来源：http://www.shanting.gov.cn/art/2020/6/8/art_51_28810.html
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