三、岗位安排
根据储备人才的专业特点，统一安排至相关机关部门、事业单位和国有企业管理岗位工作。
四、薪酬福利
虹口区为“百人工程”储备人才提供较为完善的薪酬福利保障。
1、薪酬水平：博士约20万/年;硕士约17.5万/年;本科约15万/年(税前，含住房补贴、就餐补贴、交通补贴、带薪休假、健康体检、工会等福利，可根据实际情况调整)。
2、用工方式：储备人才与虹口区人力资源和社会保障局所属人力资源公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同，一般合同期为三年。三年中鼓励储备人才报考本区的公务员和企事业单位，择优录用。三年服务期满后，双向选择，择优可推荐至区属国有企业任职。
3、人才公寓：为了解决非上海户籍生源的住房困难问题，虹口区专门制定了《“百人工程”人才公寓租赁申请及住房补贴实施细则》，三年合同期内，虹口区提供部分公租房或廉租房房源，用于“百人工程”的人才公寓，按照“个人申请、单位批准”的原则，由本人承担房租。给予储备人才货币住房补贴，具体标准为：博士6000元/月，硕士4000元/月，本科3000元/月。
五、培养计划
储备人才纳入《虹口“百人工程”培养及实践锻炼工作计划》。由具体用人单位根据专业特点有针对性地制定培养计划，安排专人带教。培养锻炼期间，区委组织部、区人社局将组织储备人才参加初任培训、理想信念专题培训、专门业务知识培训等各类培训项目;实行多岗位锻炼和培养性交流;加强考核与总结，帮助储备人才尽快融入工作环境，提高自身能力;组织安排储备人才参加青年论坛、党团活动等各项区内活动，积极为储备人才搭建展示自我的平台。
六、选调生招录
根据区干部队伍结构需求，2020年上海市在全国部分高校开展应届优秀大学毕业生的选调工作。
从即日起到2019年10月21前报名“百人工程”储备人才的考生，在简历筛选和面谈中，如同时符合上海市选调生资格条件，虹口区委组织部将优先推荐参加上海市集中选调的报名和考试，与上海市2020年度考试录用公务员笔试同步实施。选调生考试成绩亦可作为上海市2020年度考试录用公务员职位笔试成绩使用。集中选调的个人条件、报名和笔试时间以上海市公告为准。
