总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+面试成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留1位小数。同一职位按照总成绩由高到低(选调人数与进入体检人数1：1的比例)择优确定体检人选;总成绩相同，以面试成绩高者确定为体检人选，如仍出现并列情况，则一同确定为体检人选。按照男女比例1：1录取的职位，按性别对男女考生总成绩分别进行排名，分别确定体检人选。
报考市公安局职位的考生，还应参加体能测评，具体时间和地点另行通知。体能测评不合格者，不能录用。
(四)体检与考察
1.体检
体检工作由市委组织部统一组织，按照公务员录用体检标准等规定进行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考者，视为自动放弃。
2.考察
考察工作由各选调单位组织实施，各有关高校(单位)给予相应的配合协助。按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对考生在《选调生报名登记表》中所填信息进行核实。
体检人选、考察人选自愿放弃或不合格的，由选调单位研究决定是否递补。
(五)录用审批、签订就业协议
拟录用人员由选调单位按规定程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定，并在选调生招录网站统一公示5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、政治面貌、选调单位、准考证号、毕业院校或所在工作单位等，同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，经审批，发放《选调生通知书》。各选调单位与拟录用人员签订就业协议，明确双方权利义务和违约责任。考生未按选调单位时限要求签订就业协议的，视为自动放弃选调生资格。出现职位空缺，由选调单位研究决定是否递补。
(六)递补和调剂
1.递补
如果有考生在体检及后续环节放弃或被取消录用资格，各选调单位均可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.调剂
面试成绩合格、未被录取、且在报名阶段填写服从调剂的人员，在本人意愿和所报考选调单位用人意向达成一致情况下，可以向所报考选调单位的空缺职位进行调剂。调剂在递补环节结束后进行。
调剂方式为：因报名人数不足、无人录取、无人递补形成的空缺职位，按照选调单位意愿，确定为调剂职位。在报考同一选调单位的经面试未被录取人员中，按总成绩由高到低次序确定调剂人选。调剂人选确定后，按总成绩由高到低，由考生依次选择确定职位。如考生总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定调剂人选;如面试成绩相同，优先考虑中共党员和具有参军入伍经历的考生。若考生在确定调剂人选、选择具体职位等环节放弃，则按上述原则依次递补。确定调剂人选后，与递补人员一并安排体检、考察等相关工作。
