本次考试在安徽省16个省辖市设置考场，笔试考点由报考人员在报名时自主选择。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并同时携带准考证和身份证入场，缺少证件的不得入场。
笔试成绩于5月中下旬公布，报考人员可登录安徽省人事考试网查询。省选调生主管部门统一划定笔试合格分数线。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
(四)面试
1.面试人选确定
省选调生主管部门根据规定的面试比例(见附件：安徽省2018年选调生职位招考表)，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。较后一名有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.面试资格复审
参加资格复审时，报考人员应提供相关证明材料。具体包括报考资格审查表、党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明、身份证复印件等相关证明材料。报考资格审查表从安徽省人事考试网报名系统下载打印，党籍证明、学生干部任职证明、学历学位证明参考式样见安徽先锋网报考指南附件。
报考人员应将相关证明材料报送学校党委组织部复审。学校党委组织部将按照有关规定和要求，认真核验报考人员提供的相关证明材料与报名时提交的照片和信息，防止和查处作弊行为。凡与资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。
通过面试资格复审的报考人员应按规定时间在安徽省人事考试网上缴纳面试考务费用。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩和考试综合成绩
面试由省选调生主管部门统一组织，采取结构化面试的方法进行，成绩当场向考生公布。面试工作的具体事宜另行确定。
对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试较终成绩。具体方法为：考生面试
较终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。
面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%加权计算考试综合成绩。具体方法为：考试综合成绩=笔试成绩÷2 × 60%+面试较终成绩×40%，笔试成绩=行测成绩+申论成绩。
(五)体检和考察
1.体检和考察人选确定
