【导语】：在选调生面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公选调生考试网提供选调生面试技巧指导，希望广大考生顺利通过选调生面试！
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华盛顿合作规律意指一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律类似于中国的“三个和尚”故事，说明人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙的多。这类原理用在面试中也能起到画龙点睛的作用，中公教育授课人在此进行分析。
【华盛顿原理命题】
华盛顿合作原理说明人与人的合作不是力的简单作用相加，而是方向各异的能量相互作用，相互推动时事半功倍，相互抵触时则一事无成，请结合报考工作岗位，谈谈你的看法。
【答题要点】
1. 表明观点，关于华盛顿合作规律的理解，再合作的过程中，要相互帮助、相互扶持，而非相互抵触，只有这样才能提高工作效率，达到事半功倍的效果。
2. 联系生活和实际工作分析。
3. 结合该观点对于工作中的启示，谈工作中的打算。
【答题范例】
华盛顿合作原理告诉我们，一个人做事情的时候会出现消极怠慢、敷衍了事的情况，而多个人相互合作的时候，本应该是人多力量大，但是却出现了推诿扯皮的现象，导致最后一事无成，因此，再相互合作过程中，应该注意调整好个人以及团体的状态，做到相互推动，进而达到事半功倍的效果。
一项工作的顺利完成，不仅依靠个人努力，也离不开团队成员间的相互协作。好的协作氛围可以使工作更加有效的开展，它不仅仅是力量上的相加，更是在这个力量的驱使下，使个人能力发挥到最大，使团结的力量更强大。正如航空母舰的建造，虽然每个成员的力量不尽相同，但是由于大家朝着共同的方向努力，相互努力、相互协作，才能取得今天辉煌的成就。也正如具有强烈团队协作精神的女排们，每一位女排队员都各司其职，共同努力取得一代又一代的辉煌成绩。老一辈女排队长孙晋芳忍受病痛努力做好二传，将球送到郎平最顺利扣杀的位置成就铁榔头和女排的冠军，新一代女排也在自己的位置上相互作用，相互推动，心往一块想，劲往一处使，失败的时候相互鼓励，咬牙顶住，一分一分地挣，最终时隔12年重夺奥运冠军。
试想，如果每一个队员只是考虑自身状况敷衍了事，只顾自己任务地完成，不去考虑全局，不顾集体利益的话，相互之间不进行团结合作，结果可想而知，他们就将一事无成。因此，在以后地工作中，要向女排们学习，注意调整好个人以及团队的状态。
