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在把握到这一点后，我们在劝李华时，也就有了主线。道歉也就有具体的内容、改进也就有了具体的方向。答案才能更加具体、针对。

人际类题目考察的测评要素是“人际交往的意识与技巧”。很多考生之所以回答人际类题目套路、平淡、把握不住重点，主要就是因为过多重视了技巧，而忽视了意识。所以希望每一位考生，能够认真学习人际交往的五大原则(主动性、适应性、权属意识、原则性与灵活性、有效沟通)。真正给我们的答案，加入一丝灵魂，实现个性化、针对性答题。

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