3、注重原则和人性化的结合
正如众多考生所知的那样，在组织内，恪守原则是一项非常重要的品质。但是，考生在答题中最容易犯下的错误往往也就是“只关注原则性”。哪怕是体制内，也是由一个个人组成的，其中的关系不可能是冷冰冰的，也许存在感性因素的。所以，面对设计到原则性的情景是，我们的处理原则应该是：在不违背原则的基础上，尽量照顾到他人的感受与需求，最大限度的做到人性化。比如题中出现有亲戚好友托关系找自己办事，虽然一定不能够利用职权去做违背公平的事情，但是也要能够灵活沟通，做好对于亲友的解释工作，并且在不违背原则的基础上帮助其找到替代办法。只有这样，才既守住了底线，由照顾了感受，是高情商的处理办法。
中公教育提醒大家，在面试答题过程中，面对的情景与问题会更加复杂多变，但是只要考生能够抓住原则，明白题目背后的道理，那么不管面对什么样的题目，都能够保证不出现原则性的错误，取得良好成绩。
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