【导语】：在选调生面试备考阶段，考生们需要提前准备一些面试热点问题，学会根据面试热点问题来进行分析，并提高自己分析解决问题的能力，口头表达能力等。中公选调生考试网提供选调生面试技巧指导，希望广大考生顺利通过选调生面试！
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选调生面试大多采用结构化面试。如何在面试考场上华丽逆袭考试顺利?当然有很多要注意的方面，中公教育本文中只讲一点，就是要有考官思维。
考官思维简言之就是要站在考官的立场去思考问题，考官在想什么，考官想听什么，考官想要什么样的人，想好了这些，做好了准备再去应试。核心的原因是，考官觉得好，才是真的好。那么要如何才能具备考官思维呢?
一是要正确认识政府工作。很多时候，考场上一些题目需要考生对公务员的工作有一些认识才能答好。比如有题目问：“有人说，农民没有节假日，公务员也不应该有节假日，对此，你怎么看“。很多考生一看这个问题知道这种说法是不对的，肯定得有节假日啊，但是为什么是不对的，却不大能说上来。这其实就需要考生对公务员的工作有基本理解和认知。比如我们可以告诉考官：一是休息权是劳动者的基本权力，政府工作虽有其特殊性，但是作为一种职业，休息权也是受法律保护的;二是农民虽没有固定的休息日，农忙时节也很忙，但是一天当中的时间却是可以随意的，且是根据农时农事去安排的，而公务员则必须根据固定要求上班，那么平时的休息就显得很重要，这样才能劳逸结合。三是其实现在很多基层公务员的工作已经是非常繁忙了，很多人一直加班，休息得不到保障，导致很多人身心俱疲，这也影响了工作效率。所以说其实公务员还是应该有节假日的。题目中的这种说法反映了人们对公务员工作的不理解，也可能反映了我们工作中存在的缺陷，因此在今后，我们一方面是要在制度上保障公务员的休息权，另一方面也需要通过宣传增加老百姓对我们工作的了解，也要给百姓提供更优质更周到的服务。
二是要把握政府工作规则。在机关单位里工作，有很多规矩要守，如果对这些规则一无所知，很有可能不清楚怎么去解决问题，甚至做错事。比如服从的原则，权属意识的原则，服务意识、底线意识等，这些都是必须的，否则在很多的应急应变和人际沟通类题目中就容易出现问题。
