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选调生面试指导:结构化小组面试点评环节的那些误区

2019-06-03

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【误区三】徒有其表

点评中,有一些考生或者对点评的原则不甚清晰,或者不知道如何着手进行点评,同时对题目缺乏应有的理解与思考,在点评时只能围绕其他人的“外在”做文章,侧重他人的礼仪、表情、语言流畅度等内容,忽略内容本身,这是典型的舍本逐末行为。

【中公解密】

点评中适当把其他考生的外在纳入点评范围,有一定的合理性。但是这种操作十分简单,很多人都能直观点评,也自然点不出深度,最致命的地方也恰恰在此,所以这不是考官想听到的内容。

所以在点评时,如果外在没有致命的问题,大可以不必计较,直接以作答内容切入点评,这样才能在有限的时间内抓取重点、突出重点。如果对方外在存在很严重的问题,毫无疑问应当纳入我们点评的范围,比如语言表达的流畅度很差、外在逻辑不清晰,或者精神状态不饱满,除此之外,我们再进行点评重心就应该是作答内容的好坏了。

中公教育上述总结的这些技巧就是考生们在点评中存在的误区,也希望大家能够避过误区,顺利通关。

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