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选调生申论热点:让技能员工拥有更多出彩机会

2017-11-16

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【背景链接】

“竖立钢棒”“三叶草锯配”“纪念章型芯镶件”……日前,北京“挑战‘大工匠’”系列赛进入终极PK阶段,在接下来的一个月中,47名技能员工将与获得全国劳模、全国技术能手、北京市劳模等荣誉称号的28名种子选手在10个工种中实战竞赛,较终产生出10名“北京大工匠”。

就在前几日,在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛上,19岁的新一代中国工匠梁智滨为中国捧回2017年世界技能大赛首枚金牌,他的参赛项目是砌砖。据报道,在梁智滨拿到世界冠军的感召下,国内不少建筑工程学校掀起了“砌砖热”,许多对这一行当原本不感冒的学生纷纷申请加入。

【综合分析】

梁智滨夺冠带来的意义

原本在人们心目中非常普通甚至被认为“没出息”的泥瓦工,通过不懈努力拥有了出彩机会并获得荣誉,会给同行乃至社会起到榜样和感召作用,带动更多普通劳动者致力于精益求精。眼下,让普通劳动者看到发展目标,获得成就感和荣誉感,对激励整个社会珍惜自己的劳动岗位、在各自岗位中积极钻研大有好处,而“中国制造”的含金量也会随之提升。

由于市场经济和社会发展带来的观念多元,人们往往会用收入高低来衡量一个人的价值,一些普通工薪劳动者被人视为“没出息”,而在丰富多彩的电视荧屏上,也很少出现以普通劳动者技能竞赛为主导的综艺节目,这不仅导致整个社会缺少尊重普通技能劳动者的氛围,更让技能员工的出彩机会变得越来越少。令人欣慰的是较近一段时间以来,涵盖现代制造业、现代服务业、新兴产业等领域的技能员工竞技被搬上了荧屏,成为员工技能绝活的“秀场”。

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