【导语】：在选调生行测考试中，梳理行测的知识点、重点难点尤为重要。为此中公选调生考试网为大家整理了选调生考试行测辅导、行测备考等辅导资料，助您高效备战选调生行测考试。
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自选调生考试在行测题目中设置了一拖五的朴素逻辑之后，大家对它可谓又爱又恨，尽管正确率会比较高，但是有过做题经验的小伙伴也知道考试过程中时间的重要性，五道题，平均的做题时间为8min，按照我们对于逻辑分值大概的估计，时间与分值二者之间并不成比例，所以如何在把握正确率的同时提高做题的速度呢?在这里分享一下中公教育的经验供大家参考：
第一步：分析材料，找突破口。一般而言，这类题目比较好判定，基本不需要问法,看形式就能够知道这道题是朴素逻辑的问题，然后特别重要的，在看材料的过程中，要依据它的核心思维——突破口法进行分析。主要包括两个维度：确定项和关联项。一方面，确定项更多的指对某一主体具有属性的肯(否)定的判定，例如‘甲(不)来自A国家’;另一方面，关联项更多的指出现次数多、关联性强的选项，这种方法如何应用呢?请看下面的例题：
【例题1】大学毕业的张、王、李、赵4人应聘到了同一家大型公司，每人负责一项工作，其中一人做行政管理，一人做销售，一人做研发，另一人做安保。
已知：
①张不做行政管理，也不做安保;
②王不做行政管理，也不做研发;
③如果张没有做研发，那么赵也没有做行政管理;
④李不做行政管理，也不做安保;
⑤赵不做研发，也不做安保。
由此可以推出
A.张做销售，李做研发 B.赵做研发，李做销售
C.李做销售，张做研发 D.李做研发，赵做安保
