例：用人单位对求职学生精神方面的重视程度，在此次调查中表现得很突出。其中责任意识(77.8%)、敬业精神(71.3%)和团队合作精神(69.4%)在用人单位非常重视的各项指标中位居前三名。而调查中，没有一家单位表示对学生的精神状态包括思想道德修养和主观能动性方面不重视或不太重视。可见工作中的主观态度和合作精神等“软素质”，正成为考量一名毕业生的核心指标。
对这段话理解正确的是：
A.只有一部分用人单位重视学生的精神状态
B.主观态度和合作精神已成为考量毕业生的核心指标
C. 缺乏“软素质”的毕业生不可能被用人单位录用
D. 用人单位对求职学生的“软素质”超过了“硬素质”
【中公解析】原文说“没有一家单位不重视”而A选项说“只有一部分”属于混淆范围;原文表述为“正成为”而B选项为“已成为”属于混淆情态;C选项为绝对表述，都排除，故正确答案为D。
陷阱四：消极选项
例：在南美洲安第斯高原海拔4000多米人迹罕至的地方，生长着一种花，名叫普雅花，花期只有两个月，花开之时极为绚丽。然而，谁会想到，为了两个月的花期，它竟然等了100年。100年中，它只是静静伫立在高原上，栉风沐雨，用叶子采集太阳的光辉，用根汲取大地的养料……就这样默默等待着，等待着100年后生命绽放时的惊天一刻，等待着攀登者身心俱疲时的眼前一亮。
以下较适合做上文题目的一项是( )。
A.美丽的坚持 B.沉默的力量 C.百年的等待 D.迟到的辉煌
【中公解析】很多考生在看到这个题目时，调侃说这只有出题人知道选什么吧。其实出题人出这道题，并不是不想让大家选出正确答案，而是希望我们选出。在此，大家只要记住一条原则就可以，两项均可入选时，优选积极项，也就是能够传递正能量的选项。那么此题中，选对积极的选项就是A项，更能够体现出这种普雅花坚韧的品质，同时也向大家传递一个信息，就是做事要坚持。
其实，类似的迷惑选项还有：无中生有、错误定性、正话反说、混淆条件、强加因果等，由于篇幅有限，我们就先给大家介绍上面较重要的几点，希望大家在自己练习的时候也能善于总结，特别是在提到的几个迷惑选项，大家一定要力避。
当然，在气氛紧张、时间紧迫的笔试现场，考生要真正做到“宠辱不惊”，并非一件易事，需要考生有良好的心理素质和合理安排时间和做题顺序的能力，再加上考前不断的练习、总结，这样才能在选调生考试中，力避迷惑，排除干扰，拿得，实现自己的梦想!
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