七、考察
根据招聘岗位考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分，按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察(如果考察人选比例末位总成绩相同，同时进行考察)。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、岗位匹配度等。
八、体检、公示及聘用
按招聘岗位1∶1比例确定体检人选，并由广西玉林技师学院统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行，如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的考生中从高分到低分排序依次递补。
根据笔试、面试、考察和体检合格，由公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报主管部门审核批准后，在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期7个工作日，公示期满无异议后，由广西玉林技师学院按现行制度办理非实名编制人员的相关聘用手续。
九、招聘岗位的性质及待遇
本次招聘非实名编制教师和工作人员的聘用待遇按有关规定执行。
十、纪律监督
公开招聘工作主动接受社会监督，监督举报电话：0775-2695773。
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1.2019年广西玉林技师学院公开招聘非实名编制教师和工作人员岗位计划表（二）.xls
2.2019年广西玉林技师学院公开招聘非实名编制教师和工作人员报名登记表.doc
玉林市人力资源和社会保障局
2019年10月29日
原标题：广西玉林技师学院2019年公开招聘非实名编制教师和工作人员公告(二)
文章来源：http://rsj.yulin.gov.cn/yulinshirenliziyhshbzj/tszl/rsrc/sydwzk/737042
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