(二)资格审查(2018年4月1日至4月10日)
报名人员请在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿引进工作始终，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、录用资格。
(三)面试(2018年4月11日至4月25日)
本次招录工作不再进行笔试，直接进入面试。资格审查通过人员按电话通知要求，持身份证领取准考证，到指定地点统一参加面试。面试前进行资格复审，核对报考相关材料原件，并提交报名表。栾川籍研究生须在面试前三天完成资格复审。未携带报名材料原件或未按要求参加面试者，视为自动放弃。博士研究生可免试。
面试分组进行，报名县直部门事业单位、学校、医院的研究生由县人才办统一组织测试;报名企业的研究生由用人企业组织测试。面试采取结构化面试的方式进行，成绩须达到75分，否则不可进入体检。参加面试人员来往交通费用凭票报销，食宿费补助300元/天。
(四)体检。按计划引进人数1：1(较后一名成绩并列者一并进入)比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因体检不合格或考生自愿放弃体检出现缺额时，按面试成绩从到低分递补，递补人员体检跟进进行。
(五)考察。考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。拟录用人员要提交个人承诺书，承诺书要写明较低服务年限、遵守管理办法、服从组织安排等内容。
(六)公示。拟录用人员在中国栾川网、栾川党建网公示，公示期7个工作日。
(七)录用。经公示无异议后，栾川县人才工作领导小组提请县委常委会研究确定人选，由县编办、人事、财政等部门负责办理相关手续。
五、相关待遇
(一)编制待遇。县直部门事业单位、学校引进的研究生使用全额拨款人才专项事业编制，其工资、保险等由县财政负担，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用;医院引进的研究生使用差额补贴人才专项编制，其工资、保险等由医院负担，县财政予以补助;企业引进的研究生由企业结合实际情况自行确定其薪酬待遇。
(二)生活待遇。所有引进研究生服务期内生活补贴300元/月，并提供单套住房(40㎡)或租房补助300元/月(两者选其一)。
