2.面试
(1)面试人选
根据考生的笔试成绩排名和招录名额，在笔试合格分数线以上的人员中按1∶2比例由高到低依次确定面试人选。达不到规定比例的按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。
(2)面试方式
面试采用结构化或无领导小组讨论方式。
(3)面试时间及地点
面试时间及地点在南海先锋网发布。
(4)面试合格分数线
面试合格分数线为60分。
3.考试综合成绩计算
达到面试合格分数线的考生，考试综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
报考同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，须进行笔试加试，按加试成绩高低顺序排列。
(三)资格复审
进入面试范围的考生，面试前，由省委组织部进行资格复审(时间、地点在南海先锋网上另行公告)。
考生应提供下列材料：(1)海南省“聚四方之才”招聘会选调生招录报名推荐表;(2)准考证;(3)身份证;(4)招录职位要求的其他相关材料。资格复审期间未能提供上述材料的或提供材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。
(四)体检和考察
根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1.2的比例确定体检和考察人选。
1.体检
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。
2.考察
按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求进行考察，重点了解被考察人员在校期间的思想情况、德才表现、学习成绩和本人意愿等。
