三、管理和使用
选调人员试用期间在落编单位工作1年，试用期满考核合格后，按照中央组织部要求，本人须在县(市、区)以下机关培养锻炼不少于2年，其中至少安排1年时间到村任职。选调人员在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。期满后，根据工作表现及本人意愿，可回到原落编的省、市直单位工作，也可继续留在基层工作(编制相应转到当地)。
用人单位指定相关领导干部担任选调人员导师，对其进行传帮带，帮助选调生熟悉情况、增强本领、锤炼作风。用人单位为选调生建立成长档案，跟踪管理，精准培育。各级组织部门定期组织召开座谈会和谈心谈话。
选调人员试用期为1年，试用期间直接执行定级工资和车补标准，转正定级后级别工资高定两档。试用期满经考核合格的，办理转正手续，并在职数限额内，博士研究生直接任命为二级主任科员，硕士研究生直接任命为四级主任科员，根据工作需要，也可分别任命为正副科级领导职务，本科生直接任命为一级科员;考核不合格的，报黑龙江省委组织部审核后，取消其录用资格。
根据领导班子和干部队伍建设需要，对特别优秀、具备条件的选调生，经上级组织部门批准，按照规定履行破格提拔程序，任职定级为一级科员满一年的本科生，可破格提任副科级领导职务;任四级主任科员满一年的硕士研究生，可破格提任正科级领导职务;任二级主任科员满二年的博士研究生，可破格提任副处级领导职务。
把选调生培养使用纳入年轻干部队伍建设总体规划。每年统筹选派一定数量的定向选调生到乡镇、街道主要领导岗位或县(市、区)党政副职岗位上任职，涉及破格的，按照规定履行破格提拔程序。上级机关补充工作人员，按一定比例优先从选调生中遴选。根据服务期满考核结果，按照不超过总数20%的比例评选优秀定向选调生。
此外，省直厅局的定向选调生，符合省直青年公寓申请条件的，及时安排入住。因公寓房源周转暂未申请到的，每人给予1000元/月的租房补贴，连续发放5年，其间申请到省直青年公寓或在哈尔滨购买住房后不再发放。对于招录到黑龙江省各市(地)单位的定向选调生，可享受当地引进人才相关政策，详见《黑龙江省各市(地)2020年度定向选调生招录政策》(附件2)。
选调人员在黑龙江省最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得通过考录、借调等方式离开黑龙江省，否则按照《最低服务年限承诺书》有关条款追究责任。
此公告由黑龙江省委组织部负责解释。
联系电话：0451—82833105
邮箱：hlj2020xd@163.com
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2020年度黑龙江省面向清华大学和北京大学定向招录选调生专项岗位计划表.xlsx
中共黑龙江省委组织部
2019年10月14日
原标题：黑龙江省2020年度面向清华大学定向选调应届优秀毕业生公告
文章来源：http://gongxuan.ljxfw.gov.cn/index.php/homes/news/content/cid/207/newid/220.html
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