5.签订协议。与用人单位签订五年较低服务年限协议和事业单位管理合同。
6.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织拟引进人才进行集中体检。
7.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。
8.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。
四、人才引进待遇
1.紧缺型引进人员纳入事业编制，经费属于财政供养，享受我市人才引进安家费等有关待遇;企业人才引进相关待遇由企业自行制定。
2.按照《潜江市人才引进工作管理办法》有关规定落实紧缺型人才相关待遇，并优先安排入住潜江市人才公寓。企业高层次人才符合人才公寓入住条件的优先安排人才公寓。
五、报名方式
报考人员登录湖北人事考试网和潜江人力资源和社会保障局网下载相关资料，将以下资料以电子文档形式发送至网上报名邮箱。
1、报名登记表(1寸免冠近照扫描在表上);
2、本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料扫描件;3、工作经历证明材料扫描件(需工作单位盖章)。
报名人员提供的信息和材料要求真实有效，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。
网上报名邮箱：qjswzzbrcb@163.com
网上报名时间：2017年12月26日-2018年2月5日
地址：湖北省潜江市章华南路18号市委组织部104室
咨询电话： 0728-6248196
中共潜江市委人才工作领导小组
2017年12月25日
