应届毕业生填写的《2018年湖北省引进生推荐报名表》(纸质版)，经所在院系盖章后，于3月19日前送交学校就业指导部门(新太阳学生中心216办公室);往届毕业留校教职工填写的《2018年湖北省引进生推荐报名表》(纸质版)，经所在院系(部门)盖章后，于3月19日前送交学校组织人事部门。
同时，报考人员填写的《2018年湖北省引进生推荐报名表》(电子版，含本人近期正面照片)，以“学校+姓名+身份证号”进行命名后，发送至电子邮箱gwyc527@163.com。
2.资格审查。学校就业指导部门、组织人事部门对照选拔引进资格条件，对本校报名的应届毕业生、往届毕业留校教职工进行资格初审和推荐确认，研究提出符合条件的报考人员名单。
湖北省委组织部对学校推荐的报考人员进行资格审查，确定笔试人员名单，于3月22日前在北京大学就业指导部门、组织人事部门网站公布。
3.笔试。3月25日上午，湖北省委组织部在北京市湖北大厦统一组织笔试。笔试科目为《综合能力测试》，考试时限180分钟，满分100分。
笔试人员凭本人第二代居民身份证参加笔试。证件遗失者，应通过学校就业指导部门、组织人事部门提前向湖北省委组织部反映。
笔试结束后，划定笔试合格分数线，确定面试人员名单，于3月25日下午在北京大学就业指导部门、组织人事部门网站公布。
4.面试。3月26日，湖北省委组织部在北京市湖北大厦统一组织面试。
面试结束后，根据笔试、面试情况，确定考察人员名单，于3月27日前在北京大学就业指导部门、组织人事部门网站公布。
5.考察。全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，重点了解考察人员在校期间的学习情况、德才表现、获得的奖励以及本人意愿等情况。
6.体检。集中组织考察人员进行体检。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
7.公示。综合考虑考试、考察、体检情况，择优确定拟引进人员名单，在北京大学就业指导部门、组织人事部门网站公示，公示时间为5个工作日。
8.签订协议。公示无异议的或不影响选拔引进的，由湖北省相关市(州)党委组织部与拟引进人员签订高校毕业生就业协议，及时办理选拔引进手续。
9.报到入职及岗前培训。7月15日前，引进人员按照统一规定要求到湖北省相关市(州)党委组织部报到。7月底，湖北省委组织部集中组织引进生进行岗前培训。
四、管理培养
湖北省委组织部负责全省引进生的宏观管理和综合协调。湖北省相关市(州)党委组织部负责日常管理和培养使用。
1.岗位安排。引进生统一安排到湖北省相关市(州)党委组织部工作，博士研究生安排正科级职务，硕士研究生安排副科级职务。
