8.确定首批面试人选名单。根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选，该名单将于2021年11月在报名系统公布。
9.调剂。资格复审后，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于面试人选比例的定向选调和“优培计划”Ⅰ类职位，将进行调剂。调剂职位将于2021年11月在报名系统公布。参加统一笔试、成绩达到合格分数线，且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩，按照职位空缺名额，通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。审查结束后在报名系统公布调剂人员名单。
10.面试和专业能力测试。定向选调面试安排将在报名系统发布，部分选调单位将组织专业能力测试，可通过选调简章进行查看。参加面试人数与选调计划数比例低于3:1的定向选调职位，考生面试成绩应达到面试公告中确定的面试合格分数线方可进入体检和考察。“优培计划”面试和专业能力测试工作在定向选调面试工作结束后开展，由各招聘单位按照企事业单位招聘要求自行组织，相关公告将在招聘单位网站发布。
(三)体检考察
11.确定综合成绩。报考定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘岗位考生综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。组织专业能力测试的，计算方法为：笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。报考“优培计划”Ⅱ类职位考生综合成绩计算方式按照公告要求执行。
12.体检。定向选调体检工作严格按照公务员录用体检标准等有关规定组织实施，在北京市指定的体检医疗机构进行体检。“优培计划”体检工作由各招聘单位根据聘用要求自行组织。
13.考察。考察工作组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况。
(四)公示和办理录用手续
14.公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟选调或聘用人选，名单在报名系统进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，各定向选调或“优培计划”招聘单位与拟选调或聘用人员签订高校毕业生就业协议。
15.办理录用手续。拟选调或聘用人员取得学历、学位证书后，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同(劳动合同)，并协助办理户籍迁移等相关手续。选调生到岗实习半年后，统筹安排到基层实践锻炼2年。“优培计划”聘用人员由市委组织部会同各企事业单位有针对性地进行培养锻炼。
报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员，也可以参加北京市2022年度公务员招录。考生一经确定招录为定向选调生或“优培计划”人员，其参加北京市2022年度公务员招录程序自动终止。
本次考试不收取任何费用。招考咨询详见《北京市2022年度选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生指南》。
本次工作严格按照中央和有关省市疫情防控相关要求开展，将视疫情防控形势变化和要求及时调整工作安排，有关调整公告将在报名系统通知通告栏及时发布，请考生随时关注，并予以理解、支持和配合。参加考试人员须及时了解考试当地发布的疫情防控信息，并严格遵守提供核酸检测报告、查验健康码、监测体温等相关疫情防控规定。
政策咨询电话：010—55568755
网上报名技术及考务咨询电话：010—12333
附件:
2. 附件2：北京市2022年度“优培计划”招聘应届优秀毕业生简章
6. 附件6：个人信息表
中共北京市委组织部
2021年9月30日
2022湖北选调生交流群
原标题：北京市2022年度定向选调和“优培计划” 招聘应届优秀大学毕业生公告
文章来源：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/xwzx/zytz/202109/t20210930_2506169.html
