1.单列“吉林省委组织部高层次选调生专项编”，编制和职务由省委组织部单独管理。
2.新录用选调生安排挂职担任乡镇党政副职2年，重点向贫困县(市、区)倾斜，期间到村工作时间不少于1年。选调生在村工作期间，履行大学生村官职责。
3.博士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为副处级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任县(市、区)政府副职;不足2年工作经历的定为正科级干部，2年锻炼期满后晋升为副处级干部，安排挂职或担任县(市、区)政府副职。
硕士选调生1年试用期满后，经考核合格，具有2年以上工作经历的任职定级为正科级干部，2年锻炼期满后，安排挂职或担任乡镇党政副职;不足2年工作经历的任职定级为副科级干部，2年锻炼期满后晋升为正科级干部，安排挂职或担任乡镇党政副职。
选调生2年锻炼期满后，根据本人意愿，也可通过多向选择回省直机关工作，或到省内高校、科研院所、重点企业工作。
4.录用后，实行跟踪管理培养，安排跟所在单位主要领导“跟班”学习半年以上，选调生锻炼期间参与所在单位年度考核，对锻炼期内连续评为优秀的，同等条件下优先提拔使用。
5.给予安家补助，标准为博士选调生每人10万元、硕士选调生每人8万元，分三年发放到位，免征个人所得税。选调生工作不满三年离开我省的，不再发放剩余安家补助，已发放的补助不予收回。
6.代偿助学贷款利息和本金。
7.由选调生工作地提供周转住房。
8.免除报名、体检、培训等费用。
9.对于不能如期毕业的拟录用人选，保留其录用资格至2019年12月31日。
五、选调程序
1.推荐人选。报名人员填写《吉林省2019年定向招录高层次选调生推荐表》，由所在院系党组织和学校就业工作部门审核决定是否推荐并加盖公章。推荐人选须同意服从组织分配。
2.报名与资格审查。报名人员于11月19日将《吉林省2019年定向招录高层次选调生推荐表》(纸质版及电子版)交我部驻校工作组进行资格审查。通过资格审查的考生可于2018年11月20日8时30分至11月21日14时，通过吉林省公务员考试网(www.jlgwyks.cn)报名，每个考生只可填报1个志愿。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报信息不实或不符合选调条件的，取消其选调资格。
