4.录用后，实行跟踪管理培养，安排跟所在单位主要领导“跟班”学习半年以上，选调生锻炼期间参与所在单位年度考核，对锻炼期内连续评为优秀的，同等条件下优先提拔使用。
5.给予安家补助，标准为博士选调生每人10万元、硕士选调生每人8万元，分三年发放到位，免征个人所得税。选调生工作不满三年离开我省的，不再发放剩余安家补助，已发放的补助不予收回。
6.代偿助学贷款利息和本金。
7.由选调生工作地提供周转住房。
8.免除报名、体检、培训等费用。
9.对于不能如期毕业的拟录用人选，保留其录用资格至2019年12月31日。
五、选调程序
1.推荐人选。报名人员填写《吉林省2019年定向招录高层次选调生推荐表》，(一式两份)报所在院系党委审核盖章，于11月19日上午10:00前交至叶耀珍楼212室基层就业服务协会办公室。工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00。并将该表电子版于11月19日前上午10:00前发送至基层就业协会的邮箱fudan_jixie@163.com，邮件标题请命名为“姓名-吉林省选调生报名-联系方式”。学校就业指导中心根据选调条件提出推荐意见，并将推荐人员汇总表和《报名推荐表》交给吉林省委组织部驻校工作组进行资格审核。
2.报名与资格审查。通过资格审查的考生可于2018年11月20日8时30分至11月21日14时，通过吉林省公*网(www.jlgwyks.cn)报名，每个考生只可填报1个志愿。资格审查将贯穿招录工作全过程，一经发现填报信息不实或不符合选调条件的，取消其选调资格。
3.考试。考试分面试、面谈两个环节，具体时间、地点另行通知。面试满分100分，及格线60分。面试得分80分以上的人选列为拟选调人选;面试得分60分以下的人选，不列入选调范围;面试得分60分以上、80分以下的人选，将根据实际情况综合考量、择优选调。面谈重点了解考察考生德才表现和综合素质。
4.签约。根据考生面试成绩及面谈情况确定拟选调人选，并签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如未通过体检、考察和公示等后续环节，予以解约。
5.体检。12月上旬组织实施体检，按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。
6.考察和公示。着重考察拟选调人选的政治表现、学业成绩、奖励处分等情况。同时，通过各高校校园网公示，公示期为5个工作日。
7.录用审批。2019年，待拟选调人员正式毕业后，集中办理相关录用手续。
政策咨询电话：0431—82739600。
原标题：吉林省2019年面向复旦大学定向招录高层次选调生公告
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中共吉林省委组织部
2018年11月9日
文章来源：http://www.career.fudan.edu.cn/html/ggxw/tzgg/2018/11/09/e02d8b70-a3ae-445c-806a-4b4a4a2f6250.html
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