2、现场报名
选取部分高校进行现场招聘，具体时间地点另行公告。
报名须出示以下材料原件并提供复印件：①身份证②学生证③毕业生双向选择就业推荐表和毕业生就业协议书(往届生提供学历和学位证书)④在校期间所学课程的成绩单⑤岗位所需的其它相关资格证书。
(二)面试考核
报名人员经资格审核、择优比选后组织面试，面试不设开考比例，具体形式、时间、地点另行通知。
(三)录用签约
按面试考核结果确定拟引进人选，签订就业协议。经体检、考察、公示等程序，办理录用、签约手续。
四、相关政策
1、引进的紧缺专业人才与昆山市紧缺专业人才储备中心签订劳动合同，按照专业匹配度和人岗相适度输送到市、区镇相关单位工作、学习和锻炼。试用期半年，考核合格的继续聘用，不合格解除合同。锻炼期一年，考核合格的按照规定录用为事业编制人员;
2、工资待遇参照昆山市事业单位工作人员标准执行。第一年，硕士年薪约15万元，博士或副高及以上职称人员年薪约16.5万元(含五险一金);
3、经考核合格享受生活补贴(硕士1万元、博士或副高及以上职称人员1.5万元)。
4、根据住房实际情况享受租房补贴(不超过1000元每月)。
5、取得相关专业技术资格的，可优先聘任并享受相应待遇。
6、用人单位出现中层岗位空缺时，优先推荐提拔。
7、五年内连续两年或者累计三年考核优秀的，优先纳入昆山市青年后备干部库进行培养管理。
五、纪律与监督
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-57386126。
本公告未尽事宜另行通知。咨询电话：0512-57386126。
附件1：2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录(名校直招).xls
附件2：2018年昆山市紧缺专业人才招聘专业目录(专技人才).xls
昆山市紧缺专业人才储备中心
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