济南市2005年选调应届优秀大学毕业生通知
为认真贯彻党的十六届四中全会和市委八届四次全会精神,进一步改善基层干部队伍结构,适应我市"实现新跨越、建设新泉城"对人才提出的新要求,2005年继续从全国高等院校选调应届优秀大学毕业生到基层工作。
一、选调范围和数量
选调范围主要是全国地方重点院校应届大学毕业生,同时从地方普通院校选调部分素质高、能力强、有发展潜力的优秀应届毕业生。全国地方重点院校应届毕业生不限省籍,地方普通院校限山东籍生源。定向培养、委托培养、自费及专升本生不在选调范围。
根据工作需要及基层选调生需求计划,2005年选调应届优秀大学毕业生80名。具体专业包括:经济管理、工商管理、企业管理、外经外贸、城市规划与管理、汉语言文学、财税管理、法律。
二、选调条件
1、政治素质好,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定;
2、思想品德好,遵纪守法,团结考生,有吃苦奉献精神,志愿到基层工作,组织观念强,服从统一分配;
3、学习成绩优良,有较好的文字水平和口头表达能力,有一定的组织协调能力和发展潜力;
4、硕士、博士研究生为中共党员(预备党员)或品学兼优的三好学生、优秀学生干部,取得硕士或博士学位;本科生为中共党员(预备党员),取得学士学位;
5、本科生25周岁以下,硕士研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下;
6、身体健康。
三、选调程序
1、组织报名。这次在学校未能报上名的,也可于元月10日至16日,按照中国济南人才网上公布的有关要求,到济南市选调生工作办公室(济南市委办公楼516房间)报名。
2、资格审查。由济南市选调生工作办公室根据选调条件对报名人员进行资格审查,并确定预选对象。2月下旬在济南人才网公布"通过资格审查人员名单"。
3、统一考试。考试分为笔试和面试,以百分制计分,分别按50%的比例计入考试成绩。笔试时间为2005年3月6日,时间半天。笔试内容主要为综合知识、《行政职业能力倾向测试》和《申论》。面试人选根据笔试成绩按1:2左右的比例确定。
4、进行考察。考试结束后,依据考试成绩,按1:1.5左右的比例确定考察对象。3月下旬,济南市选调生工作办公室组织人员到学生所在院校进行考察,并委托院校填写《全国高等院校应届毕业生选调审批表》。
5、组织体检。组织到指定医院进行体检。体检不合格者不予录用。
6、录用。根据考试、考察和体检情况确定录用人选,签订毕业生就业协议书,并会同市人事局办理录用手续。
四、安排使用
2005年济南市选调的应届优秀大学毕业生,由市委组织部根据工作需要、本人志愿和生源情况确定分配意见。到乡镇(街道办事处)工作的选调生,可安排担任乡镇长(街道办事处主任)助理;到县(市)区直部门的,一般安排到重要工作岗位;到市直部门的,行政关系落在市直部门,先到县(市)区对口部门锻炼一年,然后回市直机关工作。
五、有关说明
预选对象、笔试、面试、考察、体检和录用人员名单等,请查询中国济南人才网。
济南市选调生工作办公室地址:济南市建国小经三路37号(济南市委办公楼516房间)
邮政编码:250001
联系电话:、
网址:http:/(中国济南人才网)
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