三、选调程序
选调生工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，主要按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用、派遣等程序进行。具体程序是：
（一）发布公告。分别在青海新闻网（）、青海省人民政府门户网（）和青海省人事考试信息网（）上发布选调生工作公告。
（二）组织报名。
1、应届大学毕业生由本人提出书面申请，所在院校部系推荐，经学生就业工作指导处审核后，报校党委组织部进行筛选，研究确定推荐人选。
2、大学生“村官”、“三支一扶”、“西部计划”、“特岗教师计划”人员的报名工作分别由省人力资源社会保障厅、团省委、省教育厅归口负责，按照要求条件进行初选后报省委组织部审核。
（三）资格审查。由省委组织部会同有关单位按照选调条件进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，如发现弄虚作假者，随时取消选调资格。
（四）笔试。笔试由省委组织部组织，采取闭卷方式。具体时间、地点及考场安排，在准考证上标明。考试科目为《申论》、《行政职业能力测验》，满分均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试成绩占考试总成绩的60%。少数民族考生笔试成绩加2分。
（五）面试、体检。根据考生笔试成绩从高到低次序，按拟选调名额1：3的比例确定面试人选。面试前，对通过笔试的懂藏汉“双语”的考生（根据选调生登记表确定）进行藏语口语测试，合格者面试成绩加5分，不合格者仍可进入面试；对报考公安派出所的考生，按有关规定进行体能测试。进入面试程序的考生，凭笔试准考证参加面试，面试满分为100分。面试成绩占考试总成绩的40%。面试结束后，根据考试总成绩从高到低次序，按拟选调名额1：1.1的比例确定体检人选，统一组织到指定医院进行体检，体检合格者确定为考察人选。
（六）组织考察。省内院校考生，由省委组织部负责进行考察；省外院校考生，委托所在院校组织人事部门或学生工作部门进行考察；四类人员由各州市地委组织部负责考察。
（七）公示、确定人选、培训。根据考察情况，研究确定拟选调人员并进行公示。公示时间为7天。根据公示情况，确定选调人员，集中进行短期培训。
（八）录用和派遣。由省委组织部办理选调生的录用等手续。按照有利于年轻干部培养锻炼和向藏区倾斜的原则，在综合考虑选调生的学历、性别、民族、毕业院校及所学专业的基础上，依据情况进行分配。分配结果分别送省编办、省法院、省检察院、省公安厅备案。
