三、分数合算
综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%
四、考试内容
笔试科目：
《行政职业能力测验》、《申论》，每科分值100分。
面试阶段：
在笔试合格人员中，各区县(自治县)分别按各职位招录指标3：1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员名单，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额未达到3：1的，则笔试合格人员全部进入面试。
面试重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。
五、后续管理
(1)体检。各区县(自治县)分别按各职位考生综合成绩(计算方式为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)由高到低次序，等额确定体检人员。如最后一名成绩并列，则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低的顺序确定体检人员。体检费用由考生本人承担。
(2)考察和资格复审。体检合格人员进入考察。考察重点为政治素质、学习成绩、现实表现、遵纪守法等方面的情况。考察的同时，进行资格复审。资格复审不符合报考条件的，责任由考生自负。
(3)公示。对考察合格者，中共重庆市委组织部按程序确定为拟录用人员，并在重庆领导干部考试网公示7天。
(4)签订协议。公示无异议者，签订分配协议书。
(5)调剂。如有因体检、考察、考生本人放弃等原因出现缺额的，首先在各区县(自治县)各职位的面试合格人员中，按综合成绩由高到低次序进行调剂。如不能满足调剂需要，由中共重庆市委组织部另行确定调剂办法。
(6)分配。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格，办理公务员转正定级手续;不合格的，取消录用资格。选调人员关系在乡镇(街道)，但须先到村(社区)工作，研究生至少在村(社区)工作1年，大学本科生至少在村(社区)工作2年。根据工作需要，博士研究生可挂职担任乡镇(街道)副乡(镇)长(副主任)，硕士研究生可挂职担任乡镇(街道)乡(镇)长(主任)助理，大学本科生可担任村(社区)党组织书记助理或村委会(社区居委会)主任助理。
以上中公教育对2015年重庆市选调生公告最核心信息的解读，希望帮助广大考生能够抓住机会，合理的选择，科学的备考，经过自己的努力，一举成功!
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