第五章 使 用
第二十八条 对选调生的选拔使用，要贯彻干部“四化”方针，坚持德才兼备、以德为先和重在培养、大胆使用原则。
根据领导班子建设需要，有计划地从在乡镇(街道)等基层单位工作两年以上的优秀选调生中选拔担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位领导班子成员。对表现特别优秀的，可以优先使用或破格提拔。
第二十九条 竞争性选拔领导干部或选拔后备干部时，应创造条件，积极鼓励和动员选调生参与竞争。
第三十条 对在省、市(州)、县(市、区)直部门工作一定年限、担任一定职务的选调生，应引导和鼓励到基层担任领导职务，进一步培养锻炼。
第三十一条 县级以上机关补充工作人员，要注重从在基层工作满二年的选调生中遴选。省、市(州)直机关补充公务员时，应单列出一定职位，定向遴选在基层工作的选调生。
第六章 附 则
第三十二条 各市(州)可根据本办法并结合本地区实际，制定具体的实施细则。
第三十三条 本办法由中共湖北省委组织部负责解释。
第三十四条 本办法自发布之日起执行。以前有关选调生的管理规定与本办法不一致的，以本办法为准。(本文来源其他网络)
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