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选调生无领导小组面试和结构化面试的区别

中公教育选调生考试网 2019-09-18

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3.面试流程

4.应试技巧

(1)答题时要注意语气慷慨陈词, 语调有起伏

在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

(2)用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题

手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。应当注意的是,肢体语言不宜过多,动作也切忌夸张,否则会显得不够稳重。

(3)回答问题时,需要充实的答题内容,注意逻辑性

在面试回答问题时,注意要有充实而简洁有效的答题内容,注意逻辑性,有相应的理论背景知识更为重要,考官喜欢喜此类回答。

(4)注意把握面试的考查目的

要注意上海的试题有目的、有导向性答题更为重要,对于破题要求,上海考官不是看得特别重,但是考生在答题时需要自己把握好、理解好一些解决问题的原则与态度!

中公小编提醒各位考生在结构化面试中还需注意以下几点:

首先,要注意举止仪表端庄、得体、阳光,有亲和力;

其次,要注意语言表达准确、简洁、流畅,有说服力;

最后,要注意答题内容全面、深入、具体,有逻辑性。

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