【导语】：关于四川选调生考试，很多考生想要了解什么是选调生，选调生考试科目以及选调生报名条件，在此，中公选调生考试网为考生整理选调生优势以及选调生报名条件等选调生考试科普内容供广大考生参考。
中公选调生考试网为大家带来选调生科普知识《四川选调生和国考都金榜题名，应该怎么选？》，主要包括四川选调生现状，选调生考试报名条件等一系列关于选调生考试内容，希望可以帮助各位考生了解选调生考试。
作为选调生和国考都金榜题名了，到底该怎么选择呢?对于这个问题，中公小编准备从选调生与公务员的不一样在哪的角度，作以对比分析来加以解读：
一、培养目标不同
一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，而选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部的后备人选。同时，也为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
二、人事归属权不同
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
三、管理机制不同
1.选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2.选调生当年参加单位的年终考核。而招考录用的公务员不参加当年考核。二者的不一样在哪在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满五个考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员要早一年。
3.选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。尽管工资差不多少，但是政治意义却不同。
四、选调生是先人后岗，公务员是先岗后人
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。
