四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。
(一)笔试内容和时间
1、笔试内容。所有招聘岗位笔试均考一科，考试内容为公共基础知识和综合写作。笔试时间另行通知(请关注招远市人民政府网站)。
笔试设定最低合格分数线，由考选主管机关研究确定。
(二)资格审查
1、对报考人员的资格审查工作，贯穿考选工作的全过程，对弄虚作假的，一经查实取消其考录资格。笔试结束后，按考选计划1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员范围名单并进行资格审查，最后一名成绩并列人员一并进入面试。达不到上述比例的，按实有达到最低合格分数线人数确定进入面试人员。进入面试人员按规定缴纳面试考务费70元(享受减免考务费的人员免交该项费用)。
2、进入面试资格审查人员，须本人在指定时间内到指定地点(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登录招远市人民政府网站查询)提交相关证明材料,相关证明材料包括：
①身份证原件及复印件1份;
②笔试准考证;
③《2020年招远市公开考选优秀毕业生报名登记表》;
④亲笔签名的《诚信承诺书》;
⑤学校出具的证明材料(样式见附件);
⑥已就业或签订就业协议的毕业生出具用人单位同意报考证明;
⑦本人近期1寸免冠正面彩色照片两张;
⑧2020年应届毕业生须提交学校核发的就业推荐表;在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员提供国外学历学位认证证明(未取得认证的需提供能够在2020年9月底前取得认证的个人书面承诺)。
报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，在最低合格分数线以上按笔试成绩高低依次递补进行资格审查。如现场资格审查结果与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准。
(三)面试
面试采取结构化形式，主要测试报考人员的组织计划、综合分析、沟通协调、临场应变、语言表达等基本素质能力及岗位匹配度。面试实行百分制(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。面试结束后现场向面试人员宣布面试成绩。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予录用。面试时间及其他事宜另行通知。面试形不成竞争的岗位，体检和考察人选的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试人员平均分。
五、考察与体检
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考察范围人员，达不到规定比例，按实有人员进入考察范围。如出现考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩由高分到低分确定考察人员;如笔试成绩也相同，则对考试总成绩相同的考生重新面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人选。
对进入考察范围人员，考选主管机关将参照《中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省公务员局关于印发山东省公务员录用考察办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2018〕2号)的有关规定(考察标准另有规定的，从其规定)，通过一定形式，了解考生的各项表现，形成书面考察意见，同时对考生资格进行复审。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，考选主管机关要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考选主管机关对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，组织到县级以上综合性医院进行体检，体检费用由报考人负担(享受减免考试费用的人员由考选单位负担)。体检标准参照公务员体检标准执行。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向考选主管机关提出书面申请，由考选机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。对考察、体检不合格的考生，取消聘用资格。
六、聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员在招远市人民政府网站(网址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn)上公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。聘用人员在招远最低服务年限为5年，聘用人员均使用事业编制，统一分配工作，由招远市委组织部统一管理。拟聘用人员不服从统一分配的，取消聘用资格;不能如期毕业并取得相应学位，或无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。受聘人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
聘用手续办结前，因弃权、取消资格、考察或体检不合格等原因造成的空缺，从考察合格人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补，未进入考察人员范围的不再进行递补。
七、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。
本次考选不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与考选主管机关无关。
本次考试相关信息以招远市人民政府网站(网址：http：//www.zhaoyuan.gov.cn)公布为准，最终解释权归中共招远市委组织部、招远市人力资源和社会保障局。
咨询电话：0535-8213551
监督电话：0535-8213939
通讯地址：中共山东省招远市委组织部干部科(山东省招远市泉山路27号，邮编：265400)
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中共招远市委组织部
招远市人力资源和社会保障局
2020年6月24日
原标题：2020年山东省招远市考选优秀毕业生简章
文章来源：http://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2020/6/24/art_16927_2752038.html
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