20、问：选调生录用后如何管理?
答：选调生培养实行动态跟踪管理制度。建立个人成长档案，进行跟踪培养管理。
上海市委组织部可根据上海重点工作任务及干部队伍建设需要，进行组织调配或安排岗位交流转任，加大选调生统筹使用力度。
对有下列情况之一的，不再作为选调生管理：
(1)政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面存在问题的;
(2)本人不愿在基层工作和群众反映较差的;
(3)公务员年度考核被定为基本称职或不称职等次的;
(4)不服从组织安排或自动离职、辞职的;
(5)其他原因不宜作为选调生继续培养的。
选调生最低服务年限为5年。
文件来源：https://91.usst.edu.cn/InformationDetail.aspx?XXID=874
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