四、考试方法
(一)笔试，视具体报名情况酌定笔试，另行通知
(二)面试
2019年4月底前完成面试工作。
五、体检和政审
对笔试、面试合格的对象，按照拟录取人数1∶1的比例进行体检和政审。体检和政审由区人力资源和社会保障局统一组织。体检合格后，按照德才兼备的标准，根据区储备人才的总体要求，由闵行区人力资源和社会保障局组织对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品格和能力素质等方面进行全面考察。
六、锻炼方式和培养方向
被录用的储备人才经统一培训后，纳入区人力资源和社会保障局制定的储备人才培养计划，在储备期内安排到基层一线及信访、城市管理执法、重大工程项目等部门挂职锻炼。
在基层锻炼三年之后并经考核合格，推荐到相应的事业单位工作。在基层锻炼三年后考核不合格，由区人才服务中心推荐就业或自主择业。
七、管理及待遇
由区人才服务中心与考生签订储备人才聘用合同，纳入事业编制管理，聘期为三年(含见习期)。储备人才在基层锻炼期间，享受区级事业单位同类人员待遇，由区人力资源和社会保障局统一管理并实施储备期考核。
储备人才档案、工资及社会保障等由区人才服务中心办理。
原标题：2019年度闵行区选拔、储备应届优秀高校毕业生招聘公告
中共闵行区委组织部
闵行区人力资源和社会保障局
2019年1月
文章来源：http://www.ecloudexam.com/website/online/news_detail.zul?guid=f7687c20-b134-43d2-b7cc-d2ad3cdf65b9&order=e2f81a056becbd7188f8339f7e051b55080115164a728e8e
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