(二)岗位类别及数量
选调生招录类别与青年储备人才相同，其中，招录城市建设管理类6名、财经管理类5名、卫生健康管理类2名、信息管理类1名、综合管理类1名。
(三)培养管理
选调生正式录用后，进行为期两年的基层培养锻炼(其中第一年为试用期)。基层锻炼期满考核合格的，转任宝山区区级机关岗位。
三、招聘及招录程序
(一)青年储备人才招聘程序
宝山区青年储备人才报名分为两个批次：第一批报名仅面向具备全日制大学本科及以上学历的2020年应届毕业生，报名时间为即日起至2019年10月27日;第二批报名面向所有符合招聘条件的考生，招聘公告将于2019年12月在“宝山人才”微信公众号另行发布。
青年储备人才具体招聘程序如下：
报名。考生可根据招聘的专业类别，结合自身情况，通过登录宝山区青年储备人才招聘报名系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1910121353)或手机扫描文末二维码关注“宝山人才”公众号进行报名。每人限报一个专业类别。
2、面试和体检。青年储备人才第二批报名结束后，对两批青年储备人才报考人员进行集中遴选(如有需要，可增加网上远程面试、笔试环节)，根据综合情况确定进入面试人员名单。面试时间安排在春节后。面试人员通过短信或电话通知，未进入面试人员不再另行通知。面试采用结构化面试方式，面试合格者安排体检。
3、考察。对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。
4、公示和聘用。经考察合格的人员在宝山区政府门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示结束后办理聘用手续，经聘用的青年储备人才将于2020年7月左右报到上岗。
