三、选聘条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护党的路线方针政策，志愿到基层锻炼。
2.学习成绩优良，专业知识扎实，必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书。有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。
3.身心健康，具备正常履行职责的身心条件。
4.本科生年龄不超过25周岁(1996年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
5.专业原则上不作限制，兴化经济社会发展急需紧缺的专业优先考虑，主要为城建规划、金融投资、旅游管理、文化创意、电子商务、经济贸易、农业技术等。
6.中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励者优先，研究生本科阶段为本简章所列重点高校的优先。
四、选聘程序
选聘按照报名与资格初审、资格复审与面试、体检、政审与研究确定、公示与聘用等程序进行。
1.报名与资格初审。应聘人员在2021年4月15日前，将报名材料(扫描文件)以电子邮件的形式发送至兴化市青年人才储备中心选聘优秀高校毕业生专用邮箱：xhqnrccbzx@126.com。报名材料包括《2021年江苏省兴化市青年人才储备中心选聘报名表》(文末点击下载附件3、4)、身份证、学生证、户籍证明、《毕业生双向选择就业推荐表》(兴化籍非应届毕业生提供学历、学位证书)、相关表彰奖励、任职文件等。
对照基本条件及相关要求对报名人员基本信息进行资格初审，根据初审结果确定面试人选名单。
2.资格复审与面试。面试前，考生须提交本人身份证原件及复印件，党员证明、表彰奖励材料、《毕业生双向选择就业推荐表》(兴化籍非应届毕业生提供学历、学位证书)等相关证明材料原件。凡提供虚假材料和信息的，取消面试资格。面试方式由兴化市选聘工作领导小组确定，面试时间和地点另行通知。(对来兴参加资格复审和面试的人员，统一安排食宿，并给予一定的交通补助。)
3.体检。面试结束后，根据得分高低按1:1比例确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。
4.政审与研究确定。政审由市委组织部会同市人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，政审合格人员提请市选聘工作领导小组研究确定。
5.公示与聘用。拟选聘人选在兴化政府网、兴化党建网公示。公示结束无异议的与拟聘用人员签订就业协议书。2021年7月，拟选聘人选正式毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件集中办理聘用手续。
