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2020云南普洱市高校毕业生就业创业行动计划党政储备人才专项招引公告

普洱党建网 2020-06-24

(五)资格复审。中共普洱市委组织部对初步人选进行资格复审，列入初步人选人员提供《报名推荐表》、本人身份证、毕业证、学位证(留学回国人员还需提供教育部留学服务中心学历学位认证书)及任学生干部情况、奖惩情况、文稿发表情况、经历业绩等相关证明材料的原件及复印件1份。资格复审合格人员进入面试环节。

(六)面试。面试定于8月上旬，具体时间地点另行通知。无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等能力。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为75分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。

(七)体检。中共普洱市委组织部组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检有关标准进行，体检费用由个人自理。对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检合格人员进入考察阶段。

(八)考察。主要考察报名人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。

(九)确定具体岗位。根据面试、体检结果、考察情况及报名人员所学专业，结合普洱市实际，按照人岗相适的原则确定单位和岗位。

(十)公示。确定岗位人员名单在云南网、普洱市人民政府网、普洱新闻网、普洱党建网、普洱日报和“普洱党建学习时”、“普洱人社”微信公众号等媒体公示5个工作日(节假日顺延)。

(十一)聘用。公示期满无异议签订拟聘用协议。拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续。若至2020年11月底前仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

(十二)其他要求。

1.资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其它不正当手段通过应聘的，取消聘用资格。

2.报名人员自愿放弃面试的，由本人提交亲笔签名的情况说明或由2名招聘工作人员签名的情况记录。

3.参与面试但未参与后续环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。

4. 工作人员应认真履行职责，保守工作秘密，对违反招聘工作纪律的人员按照相关规定进行处理。坚持回避制度，涉及履职规避情形的工作人员，按规定进行回避。

未尽事宜由中共普洱市委组织部和普洱市人力资源和社会保障局按职责分工负责解释。

咨询电话(传真)：0879—2138449。